Frisbeegolf-keskustelu > Frisbeegolf

PDGA Europe palkkaa työntekijän

<< < (2/2)

Ari:
Kannattaa muistaa että PDGA Europe on alkutekijöissään. Kajsa on avannutkin presidenttinä kivasti tuolla Facebookissa toimenkuvan todellisuutta. Esimerkiksi laskuista huolehtiminen järjestössä ei tällä hetkellä ole kovinkaan aikaa vievää hommaa.

Työajasta sopiminen on tärkeää. Luonnollisestikin on tärkeää tehdä työnkuvaan kuuluvat työt, mutta tuskin kukaan olettaa sillä neljän tonnin palkallakaan 70h työaikaa viikossa. Alkava organisaatio vaatii esimieheltä jatkuvaa seurantaa siitä mihin työaika menee ja mihin se pitää käyttää.

Mahdollisuus on saada kokemusta kansainvälisestä järjestötoiminnasta. Jos se liippaa tulevaisuuden työaikeita niin saattaa olla hyvä mahdollisuus tällainen varsinkin jos pääsee omasta harrastuksestaan työtä itselle luomaan.

Aika reilua on ollut tuoda tulevaisuudenkin työtehtävät työnkuvaan mukaan, mutta saattaa olla että jos työnkuvan olisi tehnyt myyvemmäksi ja ympäripyöreämmäksi olisi hakemuksia tullut vääriltä ihmisiltä.

Itse olen tässä järjestöpuolella touhaillut hallituspohjalla ilman korvausta. Ei tässäkään kovin häävi palkka ole, mutta silti täällä roikutaan kiusaamassa ihmisiä :)

JanneRäsänen:
Taisi ketjuun tulla turhan negatiivinen sävy palkkioiden suhteen, kun tulevaa urakehitystä ajatellen on olemassa ei rahalliset edut. Ei suhteet haittaa ja henkilökuntana kansainvälisen organisaation suomalaisena oleminen näyttää hyvältä CVssa lopun ikää. Sitä ei voi tarpeeksi alleviivata, koska se erottaa monesta kotimaisesta työnhakijasta koko työelämän ajan. Hitsi kun ei ole webmaster taitoja, niin osaamisvaatimukset ylittävät taitoni niin, ettei passaa hakea.

Ari:
Tähänkin ketjuun vastaaminen on nyt mielekästä kun voidaan todeta Yrjö Munukan olevan PDGA-Europen uusi työntekijä.

Navigation

[0] Message Index

[*] Previous page